医療事務員を育成する会社 株式会社GLANZ 

現場歴20年の豊富な経験と高い技術
クリニックに特化した会社

株式会社GLANZ

栄オフィス 名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F

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(本社連絡先)

0567-31-6182

営業時間

10:00-17:00

レセプト点検・コンサルティング・院内研修

➡医療事務に関することなら 株式会社 グランツ

GLANZの主なサービス

医療機関様の更なるご発展の為の現場コンサルティングや組織の土台である医療事務の育成・自立を主軸としております。

当社は、医療事務講座受講者や現在求人中の医療機関様のご紹介・マッチングを積極的に行っております

名古屋市及び三河地区・津島地区で医療事務講座をお探し方は全国医療事務育成協会

【当社の指針】

GLANZはクリニックのコンサルティング・人材育成に特化した会社です。医療事務員の資質向上と自立を目指しております。

医療事務という仕事は、医療機関の中では地味な仕事に見えますが、患者様に一番最初に会う『クリニックの顔』であり、診療に要した費用を忠実・確実に収入に変えるという、とても大事なミッションを与えられておりますので、国家資格ではありませんが決して誰にでも出来る仕事ではありません。

そして、一番重要なのは『現場力』です。どれだけレセプトを完璧に書いても、現場は試験会場ではありません。毎日の診療業務の中で、どの瞬間でも冷静・的確に現場をこなすその現場力こそが一番必要とされ、そして患者様・スタッフ・同僚から信頼されることはまちがいありません。もし、患者様への対応が悪かったり、患者様の質問や不満に対して的確な回答や行動が出来なければ、たとえ資格がいくつあっても、活かせたことにはなりません。

それだけに、当社は医療事務という仕事の真の楽しさ・深さを理解していただいて、医療事務の醍醐味を知っていただき、そしてご縁のあった医療機関様のために信頼あるサポートをさせていただいた結果、医療機関様の繁栄・スタッフのモチベーションアップ・資質向上につながることを目指しております。

≪≪ GLANZ 主な業務内容 ≫≫

当社は、医療事務員の育成・自立・資質向上を目指し、  オーダーメイドの指導を心掛けております。

➡医療事務が医療機関様の土台をしっかり支える事によって、
 現場スタッフ・患者様の信頼を勝ち取ります。

医療事務は国家資格ではありませんので、いくら勉強して資格を習得したと言っても、いざ現場に入るとそのスキルにかなりの差があるのが現実です。しかし、そんな現状にも関わらず医療事務は医療機関様の顔であり、また診療に要した費用を忠実・正確に収益に変えるという大事な役割がありますので、決して誰にでも出来る仕事ではありません。当社は、そんな資格レベルの知識と実際に必要な現場レベルの知識の埋めることの出来ていない現状のレベルの差をなくし、円滑な受付業務が行える医療事務の育成・自立を目指しております。

そして、さらに医療事務がしっかりと土台を支えサポートをしないと、ドクターやコメディカルスタッフの方達が安心・集中して患者様へ充実した医療サービスや信頼される治療の提供ができなくなり信頼を勝ち取ることが難しくなります。その結果、当社は『医療機関の安定=患者様の信頼・安定』が双方の理にかなった最高のサービスであり、本来医療が目指していくのに不可欠で重要なバランスであると考えます。当社は、この理念を少しでも多くの方に伝えながら医療事務員を育成し、輝いたクリニックのスペシャリストを輩出・提供することを目標としております。

主な3つの業務内容

【レセプト点検】

レセプト点検代行又は精度調査による現場指導などレベルに合わせた指導を行っております

【コンサルティング】

現場スキルの資質向上と自立を目的とした医療事務員の育成・指導を行っております

【接 遇】

当医療機関様の現場に即し受付で必要な知識を含めた現場向け接遇研修を行っております

GLANZの3つの特徴

当社の3つの特徴について詳しくご紹介いたします。

自立を目標とした人材育成および指導

スタッフ全員の均等なスキルアップ

当社は、現場指導の先に医療事務員が自分達の力で現場を守って行けるような育成を心掛けております。医療事務員の全員の育成・自立を重視しておりますので、一人一人がレベルアップし、チームワークを持つことで、現場全体のスキルレベルが向上し、誰が行っても同じ状態で現場を回していけるようにすることが最も重要だと考えております。

経験豊富なスタッフが揃っています

あらゆる診療科に対応しております

レセプトの算定方法は、診療科によって様々であり、就業した環境によっては全く初めての算定方法だったりして戸惑ってしまうことも少なくはありません。当社のスタッフは、就業経験が豊富で色々な診療科の算定方法を学んでおります。 現場で困っていること、分からないことも解かり易く解説しますので、どうぞお気軽にご相談下さい。

人材派遣会社等、企業様との連携を重視

企業様との連携を大事にしております

当社は、人材派遣会社様や医療ソフトメーカー様、医療コンサルティング会社様との繋がりも多く、またそのご縁を大事にさせて頂いておりますので、受講終了後の受講生の紹介や、その他レセプト点検代行や現場コンサルティングなど、お力になれる事は積極的にご協力させて頂いております。

親切・丁寧な対応をモットーとしております。どうぞお気軽にご相談ください。

現役医療事務員さんの声

-クリニックで働いてから感じたこと-

就職してから気付いたこと

毎日の現場力の大切さと深さと痛感しました。

現場力の大切さを知りました。
(名古屋市・Mクリニック)

私は、正社員が決まる少し前に医療事務講座の一ヶ月半コースに通学しました。学校では、初診料から始まり、ほぼ全ての診療科の知識を広く浅く勉強しました。そして、試験合格に向けて最終的にレセプトを手書きで直す問題に多大な時間を使い、無事合格しました。合格できた!やり遂げられた!達成感もあり、あとは自分のクリニックの電子カルテ又はレセコンの使い方さえ覚えればすぐに即戦力になると思っていました。

しかし、私の考えはとても甘く、まず第一にカルテを見て入力することだけが医療事務の仕事ではない!!という現状を現場に入ってすぐに思い知らされました。特定健診を受けたい。がん検診を受けたい。予防接種を受けたい。という予約の電話から、難病認定を受けたい等々、、、患者様から初めて聞く全く分からない質問や施設基準の届け出や患者様を大学病院への紹介など先生からの要望、生活保護の医療券の請求、労災や交通事故等の保険請求以外の請求等・・・そして何より一番肝心なレセプトをどこにどうやって請求するの?と分からないことの連続で自分の最初に意気込んだギャップとの差に毎日落ち込みの連続でした。そんな時、GLANZの現場重視の指導を受けてからは医療事務とはレセプトを作成するだけではないと知り、現場で働くってこういうことなんだ!と現場の深さをはじめて感じました。まだまだ現場として覚えることは色々ありますが、今回の経験からこの現場力をしっかり身につけたら、この先引っ越し等環境の変化があっても、日本全国何処のクリニックでも自信を持って働けるんだ!という確信となり、そして知識が深くなったことによってますます医療事務という仕事が楽しくなりました。これからも患者様のため・クリニックのため・そして何より自分のスキルアップのためにもっともっと頑張っていこうと思います。

現場力のあるスタッフ育成は➡㈱グランツの現場コンサルティング

           our mission                              

医療事務という仕事の真の大切さ・深さ・楽しさを知っていただき、医療機関様・患者様へ総合的な質の高い医療サービスを提供をする為の人材育成に貢献致します

           ≪our  vision≫

医療事務本来の役割を理解し、医療サービス全体の土台を支える事によって
医療機関様の安定=患者様の安心につながり、信頼を勝ち取ります

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(例:山田太郎)

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(例:03-0000-0000)

(月~木 AM10時から16時まで)等

(例:sample@yamadahp.jp)

(例:千代田区大手町1-1-1)

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【NEWS!】

中部経済新聞に掲載されました!!

【院内研修】
“レセプト点検のコツを学ぶ”
   保険請求基礎講座

自院で社員がレセプト点検をしているが、返戻や増減点が減らない、その後の返戻の処理がしっかりと処理されていない等・・正しく保険料請求をするにあたって、流れを勉強し請求漏れや減点等を少なくしていくための院内基礎講座です。

詳細はこちら

【院内研修】
“クリニックの顔になる!!”
受付必須のレベルアップ接遇研修

クリニックの受け付けは医療機関の顔であり、また受付の応対によって、患者様からの信頼や、不満の量がかなりかわりますので。とても重要な仕事ですが、とても奥の深い知識を要します。

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